التوجيه 24

موقع علمي مغربي موجه للاطفال

Blogueurs_Forum 0 التوجيه 24 TV 19 نوفمبر

موقع علمي مغربي موجه للاطفال

كيف يمكن لمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي أن تساهم في الإعداد لريادة الأعمال؟ : بقلم، ع.العزيز سنهجي

Blogueurs_Forum 0 الرأي التربوي 19 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqQWXrvV6sJXZvWEXlutijsOw7dnQ1pDXegK6JGvKlgDV-ztSG-P4K8VinBTa9svokkwjJnirv6KruRyfNbCXRihPadsiRRb5ZT8bBgNUVF3skvkXIdoxAq16wlGDS6mjGJw5gKVkVL7M/s1600/%D8%B9%D8%A8%D8%AF+%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B2%D9%8A%D8%B2+%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D9%8A%D9%87%D8%AC%D9%8A.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqQWXrvV6sJXZvWEXlutijsOw7dnQ1pDXegK6JGvKlgDV-ztSG-P4K8VinBTa9svokkwjJnirv6KruRyfNbCXRihPadsiRRb5ZT8bBgNUVF3skvkXIdoxAq16wlGDS6mjGJw5gKVkVL7M/s1600/%D8%B9%D8%A8%D8%AF+%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%B2%D9%8A%D8%B2+%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%86%D9%8A%D9%87%D8%AC%D9%8A.PNG" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b>ذ:ع.العزيز سنهجي</b></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-size: large;">...... ينتمي مفهوم التربية على الريادة لجيل البـاراديـكمات التطورية المتعددة الأبعاد، التي يصعب تعريفها بشكل إجرائي ودقيق، نظرا لكونه يختلف باختلاف السياقات السوسيو تاريخية والمدارس الفكرية وزوايا النظر والأطر المرجعية للمهتمين والباحثين. لكن، بالرغم من التعقد والدينامية اللذان يطبعان هذا المفهوم، فيمكن الإشارة إلى أن الإرهاصات الأولى لمفهوم الريادة (Entrepreneurship) برزت في سياق الثقافة الأنكلوسكسونية على يد كوفمانkauffman,1971)) لتتحول إلى الثقافة الفركوفونية (Entrepreneuriat)، لتنتقل لاحقا عبر برامج التعاون الدولي إلى بعض الأنظمة التربوية العربية. وفي هذا الإطار، انخرطت وزارة التربية الوطنية في وضع إطار مرجعي لإرساء الريادة في منظومة التربية والتكوين. ومهما يكن من غنى وتنوع الرؤى والنماذج التي تؤطر هذا المفهوم، وبالرغم من تضارب واختلاف التعاريف التي يصعب حصرها وعرض مضامينها. فإن السيرورة التاريخة التي نمى وتطور فيها هذا المفهوم تؤكد على انتقاله من التركيز على الجوانب الاقتصادية المختزلة في الكفايات المقاولاتية والتقنية والتجارية، إلى جوانب أكثر اتساعا وشمولا تتعلق بالأبعاد الاجتماعية وبالفرد وحافزياته. أما الجانب الثقافي للمفهوم فيحيل أساسا على مجموعة متكاملة ومتماسكة من القيم والقناعات والتمثلات المشتركة والمتقاسمة، مؤطرة بمعرفة عملية وسلوكية ومآلية، موجهة لأفكار وسلوكات الأفراد والمؤسسات بشكل منسجم ومتناغم مع مناخ للريادة مشجع وداعم للمبادرة والإبداع والتضامن والاستقلالية والمخاطرة. في حين، تختزل الجوانب التربوية في تلك السيرورة التربوية النمائية الهادفة والمعقدة المستندة إلى أنماط ونماذج تعليمية متنوعة تعتمد التجريب والتعاون وتطوير ملكات النقد وترسيخ التكامل بين مختلف المواد الدراسية والأنشطة التربوية، وخدمة الجوانب المستعرضة في المنهاج الدراسي، حيث تنطلق هذه السيرورة من التحسيس والإخبار لتصل لغاية الاستشارة والمواكبة والمصاحبة لمساعدة التلميذ على اكتساب معرفة وتطوير كفايات عملية حول تدبير مختلف الوضعيات وإنماء سلوكات ريادية ضمن سياقات خاضعة لمتغيرات الزمان والمكان. </span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">إن أهمية مفهوم الريادة لا تكمن فقط في توجيه الممارسة التربوية الميدانية بشكل مستوعب لفلسفة الريادة في سياق التحولات الحياتية وتنوع الرهانات، وإنما أيضا في إعمال الفكر الريادي في هندسة أنشطة الفعل التربوي البيداغوجي. مما يقتضي الحرص على احترام نماذج التعلم المتجسدة أساسا في: التجريب، التعاون، المشاركة والانخراط، التنسيق بين التخصصات، التعلم الذاتي، التقييم الذاتي، التنظيم الذاتي، التعلم الجماعي والتضامني...، واستحضار المقاربات السيكوبيداغوجية المتداولة في مجالات التعلم (التفتح، الاستكشاف، الاستدماج، التملك، المأسسة...)، والتعاطي بمنطق متدرج متناغم مع تطور نضج التلميذ، وأنماط التفكير لديه انطلاقا من التفكير الاستكشافي مرورا بالتفكير التصنيفي والتقييمي وصولا إلى التفكير الاستقرائي والاستنباطي، مع تنويع تقنيات التنشيط المتجسدة عبر: لعب أدوار، تقنية فليبس 6*6، تقنية بانيل،تقنية المجموعات البؤرية، تقنية العصف الذهني، دراسة الحالات، تقنيات التشخيص الثنائي والرباعي، التمثيل، المسرح، توسيع نطاق تبادل وتقاسم التجارب، والانطلاق من حاجيات وانتظارات التلاميذ. مما يدفع كل من الأستاذ والتلميذ لإبداع تجربة فريدة ومحفزة من أجل التعلم الجماعي والتعاوني، تخرج الأستاذ من موقعه التقليدي لتجعل منه مستشارا ومصاحبا لسيرورة الريادة عبر مساعدة التلميذ على تحويل حاجياته وأحلامه وأفكاره إلى مشاريع قابلة للإنجاز والتطوير والتعديل، وتدفع في نفس الوقت التلميذ لبلورة هويته عن طريق التفكير والممارسة والتجريب والإبداع وحل المشكلات واستخدام مصادر المعرفة المختلفة واتخاذ القرارات الآنية والمستقبلية. </span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">ولتطوير وإنماء الحس الريادي لدى التلميذ، يتم التعلم من خلال وضعيات مشكلة، مرتبطة بالحياة اليومية للتلميذ، تستحضر الجوانب التالية:</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">الانطلاق من وضعية لها ارتباط بالمعيش اليومي للتلميذ؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">أخذ بعين الاعتبار المكتسبات القبلية للتلميذ؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">دفع التلميذ نحو تعبئة موارده الداخلية ( معارف، مواقف، استراتيجيات، ...) وموارده الخارجية ( وقت، أشخاص، مصادر، مراجع )...؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">تفعيل مجال معين له ارتباط بكفايات مستعرضة أو بكفايات مرتبطة بمواد دراسية معينة؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">إنتاج أجوبة شخصية وأصيلة وجديدة؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">رصد وملاحظة الاستراتيجية المعرفية وما فوق معرفية للتلميذ وفق نظام للمعايير محدد ومدقق ومتعاقد بشأنه؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">عرض المنتوج على المجموعة سواء بالقسم أو المدرسة أو خارج المدرسة؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">اعتماد منظومة من المعايير لتقييم المنتوج والحكم على نجاعته ومدى مطابقة المنهجية التي اعتمدت في إنتاجه مع المعايير المتوافق بشأنها مع التلميذ بشكل مسبق.</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">بناء على ما سبق، وكما يؤكد ذلك فايول، تتموقع إشكالية الريادة في إطار تتلاقى وتتقاطع ضمنه ثلاثة أبعاد أساسية، يحيل الأول على الريادة كموضوع لبحث ودراسة سلوكات الأفراد والتنظيمات، بينما يحيل الثاني على الريادة كمجال للتعلم والتأهيل واستدماج المعرفة الوظيفية، في حين يحيل الثالث على الريادة كظاهرة سوسيواقتصادية تضع الأحداث والتمظهرات والذهنيات الريادية في سياقها السوسيو تاريخي. وعليه، تصبح التربية الريادية في سياق هذه الإشكالية، فن وعلم في نفس الوقت تتداخل ضمنه حقول معرفية مختلفة لعل أهمها السوسيولوجيا والاقتصاد وعلم النفس والأنتربولويجا الاجتماعية والتاريخ وعلوم التدبير الحديثة...، تبتدئ عبر برامج ريادية اختيارية أو إجبارية تنشط على هامش أو بداخل المقررات الدراسية، لتصل إلى مادة مدرسة قائمة الذات بمضامينها ومقارباتها وأهدافها ورهاناتها. ولعل أبرز رهانات التربية الريادية، هو خلق تلك الثروة الاقتصادية والاجتماعية انطلاقا من المبادرة والتخيل والإرادة في النجاح والرغبة في تطوير وإبداع أنشطة انطلاقا من موارد موجودة أو موارد ينبغي استحداثها. أما الأهداف التي تروم تحقيقها التربية الريادية، فيمكن الإشارة للبعض منها، فيما يأتي: </span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">دفع التلميذ لبناء علاقة مغايرة مع الذات ومع الآخر من خلال تمكينه من تطوير قابليات التعلم والجاهزية للعمل؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">توجيه التلميذ نحو تعبئة واستثمار مختلف الموارد واقتناص الفرص الكائنة والممكنة؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">تمكين التلميذ من تصالح مع محيطه والتعاون مع شركائه، وتجسير الهوة بين المؤسسة ومحيطها السيوسيواقتصادي؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مواكبة التلميذ في إعداد مشاريعه الشخصية عبر تمكينه من تملك الاستراتيجيات والتقنيات التدبيرية الحديثة قصد تحقيق ذاته وإيجاد حلول مستجيبة لحاجياته ضمن انتظارات مجتمعه.</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">إن تطوير جودة الحياة، وتمكين التلميذ من بناء نظرته الخاصة للحياة وللعالم، يتطلب الاحتكاك بمساحات ودوائر هذه الحياة، من خلال التدخل عبر مجالات متعددة ومختلفة، حيث يصعب حصرها وجردها نظرا لاختلافها باختلاف الأنظمة التربوية والتكوينية،و تشمل هذه المجالات جميع المدخلات والسيرورات والممارسات البيداغوجية الصفية واللاصفية والمداخل التعليمية النظامية وغير النظامية، ويمكن تركيز أهمها في المحاور التالية:</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مجال التوجيه والريادة: معرفة الذات وكيفية تطوير وإنماء رصيدها وأشكال استعمالاته، ومعرفة المحيط المدرسي والتكويني، وامتلاك استراتيجيات المشروع (الإعلام، اتخاذ القرار، التخطيط، التقييم ، التنظيم ،التعديل، المصادقة)،و معرفة المحيط السوسيو مهني ( الأدوار الاجتماعية، كيفيات الالتحاق والولوج للمهن والوظائف، سياقات وظروف العمل، أنظمة الترقي والتحفيز، الامتيازات والمخاطر والمنافع ...)... ؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مجال الحياة الجماعية والمواطنة: معرفة الحقوق والواجبات والتقيد بها، احترام الاختلاف وتوظيفه من أجل تحقيق الأهداف،التعاون مع الآخرين والحرص على تحقيق الربح معهم، التعاطي بحس أخلاقي مع مختلف الوضعيات، استيعاب قواعد العيش المشترك، الحرص على الحوار وإبداء التسامح، الترافع، التفاوض، معرفة الممنوع والمباح، اقتناص الأفكار المبدعة، تدبير النزاعات والصراعات، وفتح الآفاق الجديدة...؛ </span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مجال الصحة و جودة الحياة: المحافظة على الصحة، اكتساب عادات غذائية سليمة، تطوير الحس الوقائي، احترام قواعد السلامة، الحماية من المخاطر، الحرص على النظافة الشخصية، تدبير التوتر، ممارسة الرياضة، تبني أسلوب حياة فعال وناجع...؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مجال البيئة والاستهلاك: اكتساب عادات سليمة في الحياة،احترام والمحافظة على البيئة بكل مكوناتها، الاستهلاك المسؤول و الحذر والمتوازن، تطوير رؤيا نقدية اتجاه الإشهار ووسائل الإعلام، القدرة على صياغة مشكلات، واقتراح حلول مبتكرة، وفتح آفاق جديدة...؛</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">مجال تكنولوجيا الإعلام والتواصل: توظيف التكنولوجيات الحديثة في الحياة اليومية، فهم أدوار وطبيعة تكنولوجيا الاتصال وانتقاء الأنسب منها لمختلف الوضعيات، اعتماد مختلف المصادر والوسائط والآليات للوصول للمعلومة، تنمية متعة البحث واستكشاف وتقييم وتوظيف المعلومات، التواصل بطريقة إيجابية وفعالة باعتماد مختلف التقنيات والوسائط، تقويم استعمال التكنولوجيا من الناحية الأخلاقية...</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">إن المجالات السالفة، تصب كلها في تطوير وإنماء منظومة الكفايات الحياتية، وهناك كثير من الأبحاث التي اهتمت بجرد وتدقيق لائحة هذه الكفايات الريادية ذات الطبيعة المستعرضة. ولحدود اليوم، لا نتوفر على لوائح نهائية وقارة لهذه الكفايات، وإنما جرد مؤقت يدور حول كفايات ذات طبيعة نفسية-اجتماعية تصب أساسا في الجوانب التالية: : الاستقلالية، المسؤولية، المثابرة، الإبداع، المبادرة، الالتزام، القدرة على التكيف، المرونة، المخاطرة، التعاون، روح الفريق...</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">ويمكن تصنيف هذه الكفايات وفق بعدين أساسين:</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">البعد الأول يتعلق بالكفايات الشخصية المتعلقة بالفرد وحافزيته: الثقة في الذات، التطور، التفكير النقدي،التفكير الإبداعي، تحيين وتجديد الطاقة، اعتماد منهجية وطريقة في الاشتغال، المبادرة ، حس المخاطرة، المرونة، اتخاذ القرار،تنظيم وتدبير الوقت ...</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">البعد الثاني يتعلق بالكفايات الاجتماعية: التعاون، روح الفريق، تدبير النزاعات، الاندماج، التكيف... </span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">تأسيسا على ما سبق، يتضح بأن إرساء استراتيجية متكاملة للريادة، مؤطرة برؤية وطنية ومقاربة تشاركية مطلب ملح وحيوي لمنظومتنا التربوية، في خضم التحول التدريجي نحو الجهوية في تدبير القضايا التربوية، حيث ستمكن مختلف المتدخلين والفاعلين من داخل وخارج المنظومة من التوفر على إطار منطقي للتخطيط والتعاون والعمل على إرساء التعليم الريادي، والاشتغال وفق أطر مرجعية ودلائل عمل موجهة ومؤطرة للاشتغال، في أفق تحقيق الأمل في تركيز البرامج والمشاريع على الكفايات الريادية. علما بأن بناء وتطوير هذه الكفايات الريادية، عملية معقدة ومركبة ومتواصلة في الزمان والمكان، ومستمرة مدى الحياة، ويجب أن تدخل ضمنها كل المواد الدراسية وأنشطة الحياة المدرسية والبرامج النظامية وغير النظامية وكل الفعاليات التربوية والاجتماعية والاقتصادية. وبما أن التربية الريادية تستهدف ترسيخ منظومة من الكفايات السيكواجتماعية المشار إليها آنفا، فإنه من الصعب ترصيد وتقييم إنجازات وأعمال التلميذ الناتجة عن سيرورات التعلم الريادي، من خلال أدوات قياس بسيطة ولحظية، لاتسعفنا في الإمساك الموضوعي والشمولي بمجهودات وإنجازات التلميذ المختلفة ضمن سياقاتها المتنوعة. من أجل هذا، وفي أفق ترصيد والحفاظ على بصمات وإنتاجات التلميذ ضمن هذه السيرورة الريادية، يتم العمل بحقيبة الريادة "Portfolio.Entrepreneuriat" كأداة توثيقية وتجميعية لمجهودات التلميذ، وكآلية مهيكلة ومنظمة لتفكيره في حاضر يستشرف المستقبل ضمن سيرورة تعلمية منفتحة على الحياة ومتفاعلة مع الذات.</span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">المرجع: جزء من مقال لي سبق وأن نشر بمجلة عالم التربية، العدد 21.</span></div>
</div>

كيف يمكن لمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي أن تساهم في الإعداد لريادة الأعمال؟ : بقلم، ع.العزيز سنهجي

ذ:ع.العزيز سنهجي ...... ينتمي مفهوم التربية على الريادة لجيل البـاراديـكمات التطورية المتعددة الأبعاد، التي يصعب تعريفها بشكل إجرائي...

التفاصيل »

CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE (13/12/2014)

Blogueurs_Forum 0 مباريات التوظيف 17 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSWPq1xJb2KdvrIAZgkfXXZghKXuX8DVH1Y3dUm-0BwdjPwn6ECZYXGxNpJrF1EJPb3uz3vbwPU_IGNClDDMeixYt9KdxxwC-mlfUpn9CG1Dz78Xshfv5FektfujiP4cLHDMT_giUNbaU/s1600/ibn+rochd+casa.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjSWPq1xJb2KdvrIAZgkfXXZghKXuX8DVH1Y3dUm-0BwdjPwn6ECZYXGxNpJrF1EJPb3uz3vbwPU_IGNClDDMeixYt9KdxxwC-mlfUpn9CG1Dz78Xshfv5FektfujiP4cLHDMT_giUNbaU/s1600/ibn+rochd+casa.PNG" /></a></div>
<br />
<span style="background-color: #f3fbfc; color: #009cb9; font-family: verdana; font-size: 14px; font-weight: bold;">CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE (13/12/2014)</span><br />
<span style="background-color: #f3fbfc; color: #009cb9; font-family: verdana; font-size: 14px; font-weight: bold;"><br /></span>
<a href="http://www.chuibnrochd.ma/fr/tec_2014.pdf" style="background-color: white; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;" target="_blank"><span style="color: blue; font-size: large;">Détail...</span></a></div>

CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE (13/12/2014)

CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE (13/12/2014) Détail...

التفاصيل »

الخدمة الإلكترونية الخاصة بالأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا-دورة يونيه 2015

Blogueurs_Forum 0 باك 2017 16 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiehHVb8ho14jiIs-L3k2ratkawhWenVxLNFzbLOdMfYVUGPstNe2cTLqelVTirmzHOf4yEdWBprxoPI2qMaTcTtJwzGXbnM99Mn8L2IVdgTFirOYdImut4mhVQiGf42P6Z6jVS_6cMb4/s1600/bac-2015.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiehHVb8ho14jiIs-L3k2ratkawhWenVxLNFzbLOdMfYVUGPstNe2cTLqelVTirmzHOf4yEdWBprxoPI2qMaTcTtJwzGXbnM99Mn8L2IVdgTFirOYdImut4mhVQiGf42P6Z6jVS_6cMb4/s1600/bac-2015.jpg" width="320" /></a></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="font-size: large;">تخبر وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني المترشحات والمترشحين الأحرار، أنها بصدد أخد جميع الترتيبات الضرورية من أجل تنظيم عملية الترشيح بواسطة الخدمة الإلكترونية لاجتياز امتحانات البكالوريا- دورة يونيه 2015. وسيتم إطلاق هذه الخدمة في الأيام المقبلة، كما سيتم اخبار المعنيين بالأمر عن طريق مذكرة وزارية (تنشر لاحقا على موقع الوزارة).</span></div>
</div>

الخدمة الإلكترونية الخاصة بالأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا-دورة يونيه 2015

تخبر وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني المترشحات والمترشحين الأحرار، أنها بصدد أخد جميع الترتيبات الضرورية من أجل تنظيم عملية ال...

التفاصيل »

05 Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année 2015-2016

Blogueurs_Forum 0 المنح 16 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxzzn4NrnPNrhX7hZFJ2Q3bW1H6n7zPfjvwCZ0Zj49vvJH9L8rk3PxoKK2-_Ch4-46h9YPMnCPWGNpsaK-xGGGjPIATrKkvCZbHtqA5MYse-T7NOHCOivMnnSKh85YSNTzbfYvEq_xkgA/s1600/bourse+suiss.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="162" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxzzn4NrnPNrhX7hZFJ2Q3bW1H6n7zPfjvwCZ0Zj49vvJH9L8rk3PxoKK2-_Ch4-46h9YPMnCPWGNpsaK-xGGGjPIATrKkvCZbHtqA5MYse-T7NOHCOivMnnSKh85YSNTzbfYvEq_xkgA/s1600/bourse+suiss.PNG" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">05 Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année 2015-2016</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">dernier délai 26 novembre 2014</span><br style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><a href="http://www.enssup.gov.ma/doc_site/documents/cooperation/bourse_cooperation/Suisse15-16.pdf" rel="nofollow nofollow" style="background-color: white; color: #3b5998; cursor: pointer; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-size: x-small;">http://www.enssup.gov.ma/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>doc_site/documents/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>cooperation/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>bourse_cooperation/<wbr></wbr><span class="word_break" style="display: inline-block;"></span>Suisse15-16.pdf</span></a></div>

05 Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année 2015-2016

05 Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année 2015-2016 dernier délai 26 novembre 2014 http://www.enssup.gov.ma/ doc_site...

التفاصيل »

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 35 تقني من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 28 نونبر 2014

Blogueurs_Forum 0 مباريات التوظيف 16 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisyZMCnU5fVDcSe_GjuGHGcbLf4r0-OozrAu5EeEK4gnZMzKz-P9YQoamCLNx3z1vyoERqbMKcxR5ifRE7Dr9tHH3lMcX7JsXIfsjyS9QhrTEdRlK59rL_9xVcd-Oeup_lnyV_kcFR7uo/s1600/police1.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="190" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisyZMCnU5fVDcSe_GjuGHGcbLf4r0-OozrAu5EeEK4gnZMzKz-P9YQoamCLNx3z1vyoERqbMKcxR5ifRE7Dr9tHH3lMcX7JsXIfsjyS9QhrTEdRlK59rL_9xVcd-Oeup_lnyV_kcFR7uo/s1600/police1.PNG" width="320" /></a></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 11 يناير 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وبمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المرشحين</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> مباراة لتوظيف خمسة وثلاثين (35) تقنيا من الدرجة الرابعة</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">، ويحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين ومكفولي الأمة وقدماء العسكريين والمحاربين و7% للأشخاص المعاقين.</span><span dir="LTR" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span> </span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني - مديرية الموارد البشرية- الرباط</span><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt;">وذلك ابتداء من يوم 14 نونبر 2014 إلى غاية 28 نونبر 2014</span><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">وهو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن<span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;"> </b></span><strong style="box-sizing: border-box;">تتضمن </strong></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: blue; font-family: Arial; font-size: 18pt;">الوثائق التالية</span></strong><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">:</span></strong></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- طلب خطي؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- نسخة طبق الأصل من دبلوم تقني مصادق عليها؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- 3 أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي - </span><span dir="LTR" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">Autocollant</span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span>) تحمل الطابع البريدي والاسم والنسب والعنوان الكامل للمترشح(ة)؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- سيرة ذاتية للمترشح (ة) "</span><span dir="LTR" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">CV</span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span>" تحمل الهوية والهاتف والعنوان والبريد الإلكتروني<strong style="box-sizing: border-box;">؛</strong></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- ملء إلزاميا التقطيع المرفق أدناه.</span></strong><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt;">شروط التسجيل:</span></strong></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل وأربعين (40) سنة على الأكثر؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- أن يكون حاصلا على دبلوم تقني</span></strong><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></b></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: blue; font-family: Arial; font-size: 18pt;">معتمد</span></strong><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></b></span><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">في التخصصات التالية:</span></strong><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">   * ممرض مساعد</span></strong><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">(</span><span dir="LTR" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">Infirmier Auxiliaire</span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span>)<strong style="box-sizing: border-box;">؛</strong></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">   * إلكترونيكي</span></strong><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></b></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">(</span><span dir="LTR" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">Electronicien</span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span><span dir="RTL" style="box-sizing: border-box;"></span>)<strong style="box-sizing: border-box;">.</strong></span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt;">المواد الكتابية:</span></strong></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- موضوع يتعلق بالتخصص؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- تحرير موضوع عام باللغة العربية.</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<span style="box-sizing: border-box; color: red; font-family: Arial; font-size: 18pt; text-align: justify;">ملحوظة:</span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة؛</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;">-<span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"> </span>إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المحدد أو التي لاتحترم الشروط المطلوبة لن تؤخذ بعين الاعتبار.</span><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><o:p style="box-sizing: border-box;"></o:p></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"><br style="box-sizing: border-box;" /></span></div>
<div dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"></span></div>
<div align="center" dir="RTL" style="background-color: white; box-sizing: border-box; direction: rtl; font-family: arial; font-size: 15px; line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<a href="http://i59.servimg.com/u/f59/13/10/25/41/tech4g10.jpg" style="-webkit-transition: all 0.4s ease-in-out; box-sizing: border-box; color: #df1010; text-decoration: none; transition: all 0.4s ease-in-out;" target="_blank"><strong style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> إضغط هنا لتحميل تقطيع التسجيل لمباراة التقنيين (الدرجة الرابعة)</span></strong><span class="apple-converted-space" style="box-sizing: border-box;"><b style="box-sizing: border-box;"><span lang="AR-SA" style="box-sizing: border-box; font-family: Arial; font-size: 18pt;"> </span></b></span></a></div>
</div>

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 35 تقني من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 28 نونبر 2014

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 11 يناير 2015 بالرباط والدار البيضاء والقنيطرة وبمدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المرشحين...

التفاصيل »

القرية البيداغوجية بالداخلة

Blogueurs_Forum 0 التوجيه 24 TV 15 نوفمبر

القرية البيداغوجية بالداخلة

التفاصيل »

مؤسسة محمد السادس لللأعمال الاجتماعية : النتائج النهائية المتعلقة بمنحة الاستحقاق لحفز التفوق الدراسي برسم سنة 2014

Blogueurs_Forum 0 المنح 15 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZe-NcHGteOXC5SZbxHXQBvWKX7RE6iKYGGejE1lzr4kOGvvZJZgVU4yGLWY2Kf8aNHnnzWg3XjLZrRe_aH0vPHYggngDrH_z1vW7-zs8LWoHgG6r1Wo4gBu3Z-34fq-gL_Q3xbAWjPns/s1600/fm66666.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZe-NcHGteOXC5SZbxHXQBvWKX7RE6iKYGGejE1lzr4kOGvvZJZgVU4yGLWY2Kf8aNHnnzWg3XjLZrRe_aH0vPHYggngDrH_z1vW7-zs8LWoHgG6r1Wo4gBu3Z-34fq-gL_Q3xbAWjPns/s1600/fm66666.PNG" /></a></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 20px;">تتشرف مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين بإحاطة منخرطيها علما، أن النتائج المتعلقة بمنحة الاستحقاق لحفز التفوق الدراسي برسم سنة 2014، قد تمت المصادقة عليها من طرف اللجنة المكلفة بانتقاء المترشحين للحصول على المنحة</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 20px;"> المذكورة بتاريخ 30 أكتوبر 2014.<br /><br />يمكنكم الاطلاع على تفاصيل النتائج النهائية على الرابطين التاليين :<br />نتائج المنحة الوطنية: <a href="http://www.fm6education.ma/portal/reaxia_files/nationale-2014_28-10-2014.pdf" rel="nofollow nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.fm6education.ma/portal/reaxia_files/nationale-2014_28-10-2014.pdf</a><br />نتائج المنحة الجهوية:<br /><a href="http://www.fm6education.ma/portal/reaxia_files/Regional_2014_28-10-2014.pdf" rel="nofollow nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer;" target="_blank">http://www.fm6education.ma/portal/reaxia_files/Regional_2014_28-10-2014.pdf</a><br /><br />ملحوظة هامة : سوف يتم ربط الاتصال بالحاصلين على المنحة قصد اطلاعهم على مكان وزمان حفل توزيع منحة الاستحقاق لحفز التفوق الدراسي برسم سنة 2014.<br />للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالمؤسسة على الرقم الاقتصادي 0802008090</span></div>
</div>

مؤسسة محمد السادس لللأعمال الاجتماعية : النتائج النهائية المتعلقة بمنحة الاستحقاق لحفز التفوق الدراسي برسم سنة 2014

تتشرف مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين بإحاطة منخرطيها علما، أن النتائج المتعلقة بمنحة الاستحقاق لحفز ا...

التفاصيل »

نماذج مباريات ولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين (اللغة العربية)

Blogueurs_Forum 0 نماذج للمباريات 14 نوفمبر

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
<br /></div>
<div class="separator" dir="rtl" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: right;">
<span style="color: #38761d; font-size: medium;"><b>اللغة العربية:</b></span></div>
<div class="separator" dir="rtl" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: right;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgelTbu_zboXs03L_nGpXK5JTi-edzbJNQteUHeXA7UdcfWhRn5a1oZeZL6DWfRjUiDOkmN_KnmqepB64gfItBLLZTrPYAALOrMH3dJWuF8aldijv-5hzh3Te96RIY-Ewvct_VLTBPTkhA/s1600/men.png" imageanchor="1" style="color: black; margin-left: 1em; margin-right: 1em; outline: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgelTbu_zboXs03L_nGpXK5JTi-edzbJNQteUHeXA7UdcfWhRn5a1oZeZL6DWfRjUiDOkmN_KnmqepB64gfItBLLZTrPYAALOrMH3dJWuF8aldijv-5hzh3Te96RIY-Ewvct_VLTBPTkhA/s1600/men.png" style="background: transparent; border: none; padding: 0px;" /></a></div>
<div class="separator" dir="rtl" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: right;">
<br /></div>
<div dir="rtl" style="text-align: right;">
</div>
</div>

نماذج مباريات ولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين (اللغة العربية)

اللغة العربية:

التفاصيل »

المتابعون

موقع علمي مغربي موجه للاطفال

كيف يمكن لمنظومة التربية والتكوين والبحث العلمي أن تساهم في الإعداد لريادة الأعمال؟ : بقلم، ع.العزيز سنهجي

CONCOURS POUR LE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS 3EME GRADE (13/12/2014)

الخدمة الإلكترونية الخاصة بالأحرار لاجتياز امتحانات البكالوريا-دورة يونيه 2015

05 Bourses de la Confédération Suisse au titre de l'année 2015-2016

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف 35 تقني من الدرجة الرابعة في عدة تخصصات، آخر أجل هو 28 نونبر 2014

القرية البيداغوجية بالداخلة

مؤسسة محمد السادس لللأعمال الاجتماعية : النتائج النهائية المتعلقة بمنحة الاستحقاق لحفز التفوق الدراسي برسم سنة 2014

نماذج مباريات ولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين (اللغة العربية)

الأكثر قراءة

أرشيف

للإتصال